Menschen wollen Anerkennung bekommen: Sie versuchen dies entweder, indem sie alle Arbeiten annehmen und keine Grenzen setzen oder sie hacken auf anderen rum. Aber wie können Sie sich daraus ziehen? Vielleicht fragen Sie sich:
Wie kommuniziere ich mit meinen Kollegen und mit meinem Chef auf Augenhöhe?
Gleichberechtigt arbeiten, heißt: auf Augenhöhe miteinander zu kommunizieren, Einwände gleich zu behandeln und eine ausgewogene Balance zu halten.
Sie sind hier richtig, wenn Sie
- die miese Laune, Neid und Missgunst im Büro leid sind,
- Schuldzuweisungen satt sind, weil dies nie zu Lösungen führt,
- den konstruktiven Austausch mit Anderen stärken möchten.
Ihr Ziel ist,
- Kommunikationswege zu verbessern?
- schlechte Arbeitsatmosphäre in einen Traum-Arbeitsplatz zu wandeln?
- den Zusammenhalt im Team zu stärken?
Ihr Nutzen
- Sie stärken das Zugehörigkeitsgefühl zu Ihrer Organisation und zu Ihrem Team.
- Ihre Mitarbeiter sind dauerhaft leistungsstark.
- Ihr Ansehen steigt – bei Kunden und bei poteniellen Nachwuchskräften.
Workshops für den Ausgleich zwischen Nehmen & Geben
Schwanger im Job? - Wie Sie souverän damit umgehen!
Ziel: Wissen, wie Sie mit der Situation umgehen – kommunikativ und rechtssicher.
Referentinnen: Annette Christ und Rechtsanwältin, Mediatorin Uta Schlesinger (www.schlesinger-law.de)
Gleichberechtigung im Job - ohne die Nerven zu verlieren
Ziel: Über Rechte & Pflichten Bescheid wissen und wie sie auf Augenhöhedurchgesetzt werden können.
Referentinnen: Annette Christ und Rechtsanwältin, Mediatorin Uta Schlesinger (www.schlesinger-law.de)
Neubeginn: Vertragsgestaltung & Verhandlungen
Ziel: Für Neustarter aufgepasst: alles was Sie vorab wissen müssen und wieSie Ihre Wünsche miteinbringen.
Referentinnen: Annette Christ und Rechtsanwältin, Mediatorin Uta Schlesinger (www.schlesinger-law.de)
Workshops für das miteinander Sprechen auf Augenhöhe
Im Team knistert's? - So gehen Sie mit Konflikten richtig um.
Ziel: Damit der Umgang auf Augenhöhe jeden Einzelnen in seinem Tun motiviert.
Referentin: Annette Christ
Workshops, um die individuellen Stärken miteinander zu verbinden
Der Work-Flow stockt? - Machen Sie mehr aus Ihrer Organisation als nur einen Arbeitsplatz
Ziel: Den Work-Flow so zu organisieren, dass Arbeit nicht mehr Hetze bedeutet und Nerven kostet, sondern die Abläufe Hand in Hand gehen.
Referentinnen: Annette Christ und Stefanie Offermanns